0

Kancelář a nové trendy

Evropa 24

         V podstatě na to existuje krátká odpověď, jde, ale já Vám o tom, jak vytvořit moderní a funkční kancelář, chci napsat trochu víc. Ať se podíváte na jekékoli výzkumy, zjistíte, že spokojený zaměstnanec je tím nejlepším zaměstnancem a pravdou je, že mnohdy už ani nejde o výšku mzdy, ale o to, jak se v pracovním prostředí cítíme.

Moderní firmy vědí, že fádní, strohé a neosobní kanceláře přinášejí vlažné výsledky a nechuť zaměstnanců se denně do těchto míst vracet. Mají pravdu. V práci strávíme převážnou část dne a není vyjímkou, že i večera či dokonce víkendu. Nedávno jsem četla výzkum, který prokazuje, že když své zaměstnance obklopíme nápaditým, příjemným a kreativním prostředím, budou i oni kreativnější, zlepší se jejich výkon, budou loajálnější vůči firmě a dokonce zůstat přesčas jim nebude činit žádnou potíž. Tak proč toho nevyužít? Není to tak těžké. Je jen třeba se trochu zamyslet než začneme své kanceláře vybavovat.

Současným trendem jsou otevřené kanceláře. Má to výhody při komunikaci a spolupráci mezi jednotlivými pracovníky. Ale i zde musíme myslet na to, jak zajistit zaměstnanci klid na práci. Řešením jsou dělící panely na stolech, mezi stoly nebo dělící skříňky. Strohost místnosti oživí barevné kombinace dekoru jednotlivých kusů kancelářského nábytku.

         K práci patří i odpočinek. Mnohé firmy to dnes řeší odpočinkovými místnostmi se sedacími vaky, houpacími sítěmi a pohodlnými křesly. Ne zřídka se zde zrodí skvělý nápad. Někteří došli ještě dál a tyto prostory obohatili o kulečník, šipky či stolní tenis.

Snad již standardem je kuchyňka nebo alespoň kuchyňský kout s jídelnou pro zajištění pohodlí a odpočinku při jídle , s kávou a čajem zdarma.

Fantazii se meze nekladou. Nesmíme zapomenout,že neotřelé a inspirativní prostředí působí dobře nejen na zaměstnance, ale i na klienty a návštěvníky firmy. Vložená investice se nám vrátí.

Okomentujte

Můžete použít tyto HTML tagy a atributy: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>